Обложка журнала

Современные методы анализа и планирования затрат на персонал в целях оптимизации фонда оплаты труда / Modern methods of analysis and planning of personnel costs in order to optimize the payroll

ID статьи: J201928

Аннотация: Цель статьи заключается в анализе структуры по управлению затратами на персонал, рассмотрении методов по управлению финансовыми потерями в различных компаниях и обоснованном определении наиболее эффективного метода; Актуальность выбранной темы заключается в том, что на современном этапе развития рыночной экономики планирование и анализ затрат на персонал приобретает все большее значение для эффективной деятельности производства. Авторы подчеркивают значимость научно-обоснованного подхода к формированию состава и структуры затрат на персонал. Однако, в настоящее время, ключевым моментом в изучение затрат на персонал является управление этими затратами. Уже разработан ряд теоретических и практических аспектов управления затратами на персонал, однако системный подход не разработан. Научная новизна заключается, в обосновании вывода о том, что наиболее действенным методом по управлению финансовыми потерями в краткосрочном периоде является бюджетирование, строгий учет, анализ и контроль затрат на персонал, которые с вою очередь, приведут к снижению финансовых потерь в организации; Научно-практическое значение работы состоит в возможности использовании положений и выводов для повышения экономической эффективности и оптимизации затрат на персонал в организациях.

Ключевые слова: фонд оплаты труда, финансовые потери, оптимизация затрат, бюджетирование, структура по управлению затратами на персонал, методы повышения экономической эффективности

Annotation: The purpose of the article is to analyze the structure of personnel costs management, consideration of methods for managing financial losses in various companies and reasonable determination of the most effective method; the Relevance of the chosen topic is that at the present stage of development of the market economy, planning and analysis of personnel costs is becoming increasingly important for the efficient operation of production. The authors emphasize the importance of science-based approach to the formation of the composition and structure of personnel costs. However, at present, the key point in the study of personnel costs is the management of these costs. A number of theoretical and practical aspects of personnel cost management have already been developed, but a systematic approach has not been developed. Scientific novelty lies in the justification of the conclusion that the most effective method for managing financial losses in the short term is budgeting, strict accounting, analysis and control.

Key-words: the wage fund, cost optimization, budgeting, structure of personnel costs management, methods of economic efficiency improvement

Подробнее

Скрыть